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共圓美麗中國(guó)夢(mèng)——2012年碧桂園集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告摘錄
社會(huì)責(zé)任融入血液 碧桂園踐行“中國(guó)夢(mèng)”
  近日,碧桂園集團(tuán)發(fā)布2012年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。這份報(bào)告繼續(xù)傳遞“有良心有責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”核心價(jià)值觀,向社會(huì)公眾傳遞正能量。報(bào)告指出,碧桂園共126個(gè)樓盤中,全新城郊項(xiàng)目都是利用荒地造成,樓盤宜居宜業(yè),積極推進(jìn)以人為本的城鎮(zhèn)化建設(shè)。在中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,碧桂園已探索出一條行之有效的創(chuàng)新之路。報(bào)告顯示,碧桂園項(xiàng)目所到之處,都會(huì)帶動(dòng)周邊基礎(chǔ)措施的改善。 …[詳細(xì)]
  法務(wù)審計(jì)監(jiān)察中心有一個(gè)扶貧濟(jì)困辦公室,葉瀚與扶貧濟(jì)困辦公室的張進(jìn)銳經(jīng)理到過(guò)集團(tuán)在英德、懷集、花都的扶貧項(xiàng)目。那段時(shí)間,他親眼見證了公司扶貧舉措的偉大實(shí)踐,并從心底自豪著。2012年,花都梯面的客家風(fēng)情小鎮(zhèn)的改造工程接近尾聲;英德樹山村第二期改造房入伙;肇慶懷集帥鄉(xiāng)碧桂園新村落成。 …[詳細(xì)]
以人為本,推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程  最讓葉瀚感到震撼的時(shí)刻莫過(guò)于,參觀十里銀灘項(xiàng)目,他深深折服碧桂園的戰(zhàn)略目光,在一片海灘的鹽堿地上,造起了巍峨的一座城。這是碧桂園的第一個(gè)濱海樓盤,十里銀灘與大海的和諧融合,堅(jiān)定了碧桂園開發(fā)濱海樓盤的信心。在更南端的海南,碧桂園金沙灘項(xiàng)目隨之開盤熱銷。碧桂園的園林實(shí)現(xiàn)綠化地形立體、富有藝術(shù);并將人與建筑小品、山水、 植物之間的和諧共處達(dá)致“回歸自然”的效果。 …[詳細(xì)]
  結(jié)束了總部學(xué)習(xí)的這段日子,葉瀚被分配至湘渝區(qū)域工程技術(shù)部。前三個(gè)月,跟著測(cè)算組學(xué)習(xí)房產(chǎn)面積測(cè)算工作。在區(qū)域工程技術(shù)部,有各專業(yè)的人才,包括土建、水電、園林、精裝修等。葉瀚來(lái)到碧桂園重慶墊江項(xiàng)目,一個(gè)全新的項(xiàng)目,從項(xiàng)目總經(jīng)理到最基層的員工,都是新人組建。碧桂園的管理和流程規(guī)范化,產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化讓這群新人很快熟悉了工作流程。 …[詳細(xì)]
房企迎品質(zhì)"大考"房地產(chǎn)行業(yè)"質(zhì)"飛躍迫在眉睫  當(dāng)中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展到今天且熱度一升再升,而需要房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的板子一再打下的時(shí)候,房地產(chǎn)開發(fā)商對(duì)房屋質(zhì)量問(wèn)題制造的“熱衷”卻從未減弱。從“樓脆脆”、“樓歪歪”等有關(guān)房屋質(zhì)量的重大事故的相繼曝光,到“毒地板”、“紙裝修”、“瘦身鋼筋”等多起建材部品的“質(zhì)量門”事件,都在更大范圍內(nèi)考驗(yàn)購(gòu)房者和市場(chǎng)的耐心。從權(quán)威部門披露的數(shù)據(jù)看,企業(yè)片面追求利潤(rùn)、不講誠(chéng)信、忽略責(zé)任等導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題,依然是影響行業(yè)發(fā)展的主要頑疾。 …[詳細(xì)]
  物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍在項(xiàng)目為開盤前即進(jìn)駐項(xiàng)目部。物業(yè)服務(wù)是業(yè)主生活幸福指數(shù)的重要保障。美麗碧桂園,家美、景美,還要人心美。每個(gè)人都有追求幸福的夢(mèng)想,每個(gè)人都有對(duì)幸福的不同感悟,每個(gè)人也都有對(duì)幸福的不同理解。碧桂園物業(yè)承擔(dān)了的可能是業(yè)主日常生活瑣碎。幸福生活深藏在日常瑣碎之中,表現(xiàn)在生活的細(xì)節(jié)之上。“用心關(guān)懷每一位住戶,細(xì)心做好每一件小事”是碧桂園物業(yè)服務(wù)的特色追求。 …[詳細(xì)]
構(gòu)建“人才地圖” ,共享成就  2012年,碧桂園頒布《成就共享計(jì)劃激勵(lì)制度》和《2013年舊項(xiàng)目激勵(lì)方案》兩個(gè)文件,這是碧桂園激勵(lì)制度革命性的變革。高額激勵(lì)將會(huì)給碧桂園帶來(lái)前所未有的變化,推動(dòng)碧桂園人的主動(dòng)創(chuàng)新,促進(jìn)公司持續(xù)高速增長(zhǎng)?!冻删凸蚕碛?jì)劃激勵(lì)制度》是針對(duì)新項(xiàng)目,其實(shí)質(zhì)是合伙人制度,其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)?!?013年舊項(xiàng)目激勵(lì)方案》針對(duì)舊項(xiàng)目的激勵(lì)計(jì)劃,確保新舊項(xiàng)目快速發(fā)展。 …[詳細(xì)]
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  在宏觀調(diào)控形勢(shì)下,中國(guó)房企亟需強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任、塑造良好社會(huì)形象,贏得社會(huì)各界的尊重,從而引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展方向?!奥男猩鐣?huì)責(zé)任,是行業(yè)賦予房地產(chǎn)企業(yè)的歷史使命?!蓖渡砉媸聵I(yè)、慈善活動(dòng),越來(lái)越多的房企踐行著社會(huì)責(zé)任;保障房建設(shè)、綠色低碳、節(jié)能建筑等也成為許多房企社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵詞。近年來(lái),房企陸續(xù)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,以傳遞“建宇樹人”的價(jià)值觀,及自身對(duì)責(zé)任地產(chǎn)的詮釋。
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