新華社杭州2月20日電(記者王俊祿)記者從浙江省溫州市20日舉行的新聞發(fā)布會獲悉,面對當(dāng)前用工難、招工難問題,人社部門發(fā)動企業(yè)提供崗位4.6萬余個,其中有2.5萬余個緊急用工崗位。同時,當(dāng)?shù)貙⒁匝a(bǔ)貼、獎勵等形式,對企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或老員工參與招工進(jìn)行鼓勵。
據(jù)溫州市人力資源和社會保障局副局長胡正長介紹,近期人社部門發(fā)動全市2700余家企業(yè)提供崗位4.6萬余個,其中542家企業(yè)提供了緊急用工崗位2.5萬余個,并舉辦多種形式的網(wǎng)絡(luò)公益招聘會,多地包車到外地接企業(yè)員工返崗。
溫州鼓勵各地和企業(yè)采取“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送員工,費(fèi)用由政府和企業(yè)2:1分擔(dān)。企業(yè)市外員工,2月23日至3月15日通過乘二等座以下鐵路列車、客運(yùn)汽車等方式返溫的,補(bǔ)貼50%車費(fèi),自駕車參照此標(biāo)準(zhǔn)。需安排在酒店隔離的,給予每人每天不高于100元的住宿補(bǔ)助。
胡正長表示,疫情防控期間,企業(yè)直接招用市外首次來溫就業(yè)員工,簽訂一年以上勞動合同并依法繳納社會保險的,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功招聘在溫依法參加社會保險并工作3個月以上員工的,根據(jù)上崗時間不同,分三檔給予機(jī)構(gòu)每人400元、300元、200元標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。引進(jìn)市外首次來溫員工的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人提高至1000元、600元、300元。一次性招進(jìn)20人及以上的,分別在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增加300元/人,每家機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼總額不超過50萬元。
此外,溫州還推廣“以工招工”模式。老員工每招引1名首次來溫新員工,參照人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵,并給予新居民積分獎勵。